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証券コード:5384

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経営方針

中長期経営計画

新中長期経営計画(2017年3月期~2022年3月期)

企業理念・企業ビジョンの実現にむけて、2022年3月期を最終年度とする新たな6カ年計画を策定しました。

今回新たに、「私たちは一人ひとりの前向きなアイデアとチャレンジを応援します」をスローガンに掲げました。これは、社員一人ひとりから自発的なアイデアとチャレンジが次々と生まれ、それを育む土壌を整えることで、環境の変化に対応し、企業文化ビジョンに掲げた「強く、やさしく、面白い」会社を目指そうとするものです。

中長期経営計画

<新中長期経営計画>

BSC

中長期経営計画では、当社が以前より取り組んでいる、バランス・スコアカード(BSC)の考え方を用い「学習と成長」「社内プロセス」「顧客」および「財務」の視点から展開し戦略マップ化しました。

「学習と成長」の視点としては「人材育成の強化」「高いモチベーション醸成」を織り込み、「社内プロセス」の視点で「PDCA展開力」「チームワーク力」「品質保証力」「開発力」そして「マーケティング力」の各強化を図り、「ものづくり向上」と「環境配慮企業活動推進」を戦略課題としています。

「顧客」の視点では、「お客様のニーズを把握し、それを具現化し、より高い満足を提供する」ことを掲げました。「財務」の視点においては、「安定した事業ポートフォリオ構造の構築」するとともに「収益性向上」「売上拡大」と展開し、低コスト構造で筋肉質な「強固な財務基盤」の構築することにより、企業ビジョン、企業理念の実現を目指します。

BSC

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